20/08/2023 CAMPEONAS DEL MUNDO
La selección española de fútbol femenino ha alcanzado la cima del mundo al proclamarse campeona del Mundial.
Este logro no es solo el triunfo de un equipo, sino de todo un país que ha vibrado y apoyado incondicionalmente.
Hoy, ondeamos con orgullo los colores nacionales y celebramos este hito que quedará grabado en los libros de historia. La selección española de fútbol femenino ha ganado el Mundial, y con este triunfo, han inspirado a futuras generaciones de futbolistas y han demostrado que los sueños se pueden hacer realidad con pasión, esfuerzo y determinación.
¡Enhorabuena a nuestras campeonas! Esta victoria es para recordar y celebrar por siempre. ¡Viva la selección española de fútbol femenino!
25/07/2023 DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER AFRODESCENDIENTE
Si quieres saber más sobre el Día Mundial de la Mujer Afrodescendiente pulsa aquí.
EquidadEs asistió a la Jornada VIOLENCIA DE GÉNERO: Prevenir, detectar y actuar desde el ámbito empresarial.
23/06/2023 DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER INGENIERA
21/06/2023 CURSO ONLINE PARA HOMBRES EN CORRESPONSABILIDAD Y CUIDADOS
20/06/2023 Añadimos nueva sección en la web Blog
La sección de «Blog» en la página web de Equidades es un espacio dedicado a la difusión de contenido informativo, reflexivo y educativo sobre temas relacionados con la igualdad de género. Desde análisis de problemáticas actuales hasta consejos prácticos para promover la igualdad en la vida diaria, el blog se convierte en un recurso valioso para estar al tanto de los avances, retos y logros en la búsqueda de una sociedad más equitativa y justa. Esperamos que os guste.
16/06/2023 Talleres de Canto «Mujeres al Frente»
02/06/2023 Calendario de la diversidad
30/05/2023 Equidades firma la carta de la diversidad:
¿Qué es la carta de la diversidad?
La carta de la diversidad es un documento que busca promover la inclusión y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. En primer lugar, la carta de la diversidad reconoce la importancia de valorar y respetar la diversidad de las personas en las organizaciones, tanto en términos de origen étnico, género, orientación sexual, edad, discapacidad, entre otros aspectos. Además, busca fomentar un entorno laboral inclusivo, donde se promueva la igualdad de oportunidades para todos los empleados, independientemente de sus diferencias. Esto implica eliminar cualquier forma de discriminación y prejuicio, y fomentar la diversidad en los equipos de trabajo.
Objetivos de la carta de la diversidad
En segundo lugar, la carta de la diversidad también tiene como objetivo impulsar políticas y prácticas que promuevan la diversidad y la inclusión en las organizaciones. Esto implica implementar medidas concretas, como la adopción de políticas de contratación inclusivas, la creación de programas de capacitación sobre diversidad y sensibilización, y el establecimiento de sistemas de evaluación y seguimiento para garantizar el cumplimiento de los objetivos relacionados con la diversidad. Además, la carta de la diversidad busca crear alianzas y colaboraciones entre las organizaciones, con el fin de intercambiar buenas prácticas y promover un cambio positivo en la sociedad en general.
10 Principios de la carta de la diversidad
En resumen, la carta de la diversidad es un compromiso por parte de las organizaciones para promover la inclusión y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. Busca valorar y respetar la diversidad de las personas, eliminar la discriminación y promover políticas y prácticas que fomenten la diversidad y la inclusión en el entorno laboral. Al adoptar esta carta, las organizaciones se comprometen a trabajar por un ambiente laboral donde todos los empleados sean tratados de manera justa y tengan las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
04/05/2023 Equidades participa en las jornadas por la empleabilidad, igualdad y juventud
26/04/2023
EquidadEs participará el próximo 4 de mayo en las jornadas por la empleabilidad, igualdad y juventud. Estamos entusiasmados/as por poder compartir nuestras ideas y experiencias sobre cómo fomentar la igualdad en el lugar de trabajo y en la sociedad en general.
Esperamos poder aprender de los demás y, a su vez, compartir nuestras propias estrategias para promover la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
Nos comprometemos a contribuir activamente a las jornadas y a hacer nuestra parte para impulsar la igualdad de género y la inclusión social.
07 de marzo de 2023
EquidadEs ha asistido hoy a la mesa redonda «Hacia un feminismo inclusivo» que organizaba la asociación Columbares
EQUIDADES PARTICIPÓ EN LA CARRERA DE LA MUJER 2023
Nos hemos inscrito en la carrera de la mujer de este año
21 de febrero de 2023
Como componentes de esta asociación, creemos en la igualdad de género y apoyamos a todas las mujeres en sus esfuerzos por alcanzar sus metas y sueños.
La carrera de la mujer es una oportunidad para apoyar una gran causa y demostrar nuestra solidaridad con todas las mujeres, especialmente aquellas que luchan contra la violencia de género y la discriminación.
Nos emociona unirnos a la comunidad de corredoras y ayudar a crear conciencia sobre la importancia de la igualdad de género.
La carrera se llevará a cabo el 5 Marzo en Murcia.
¡Únete a esta carrera de la mujer y marquemos la diferencia!
PRESENTACIÓN EquidadEs
7 de Mayo de 2022
El pasado 7 de Mayo presentamos EquidadEs a los Profesionales de Igualdad en la Biblioteca Regional de Murcia
Reunión inaugural
Te invitamos a la reunión inaugural de Equidad Es
Por problemas de aforo, es necesario que confirmes tu asistencia
